Ordensspitäler erhalten Auszeichnung für vorbildliche Investitionen in die Gesundheit von MitarbeiterInnen
Ziel sind nicht Einmal-Aktionen, sondern eine langfristige und dauerhafte Änderung der Arbeitsverhältnisse unter dem Aspekt der Gesundheitsförderung. In Salzburg wurde das Gütesiegel heuer zum zehnten Mal vergeben – wir zählen bundeslandweit zu den mittlerweile 97 ausgezeichneten Unternehmen.
Die betriebliche Gesundheitsförderung und Personalentwicklung ist als Stabsstelle der Personalabteilung strukturell im Kardinal Schwarzenberg’schen Krankenhaus Schwarzach verankert. Ein interdisziplinär besetztes Team um Leiterin Pauline Mohr sammelt laufend Anregungen der Mitarbeiter und analysiert mögliche Verbesserungsvorschläge. Im KH der Barmherzigen Brüder wurde eine Projektgruppe „Betriebliches Gesundheitsmanagement“ mit Mitgliedern aller Berufsgruppen, des Betriebsarztes sowie des Betriebsrates installiert. In beiden Ordensspitäler ist es das Ziel, die physische und psychische Gesundheit der Mitarbeiter bestmöglich zu fördern denn die Gesundheit der Mitarbeiter ist sehr wichtig zum Wohl der Patienten.
V.l.n.r.: Katharina Saetre, Judith Mayr, Prior Daniel Katzenschläger (alle Barmherzige Brüder Salzburg), Sr. Katharina Laner, Pauline Mohr (beide Kardinal Schwarzenberg’schen Krankenhaus Schwarzach). © Florian Emminger/KH Schwarzach
Viele erfolgreiche Maßnahmen für unsere Mitarbeiter wurden schon umgesetzt. So zählt im KH Schwarzach das Projekt „KIMA“: Krisenintervention für Mitarbeiter und im KH der Barmherzigen Brüder das Projekt „Telefonmanagement für Ärzte“ zu den Vorzeigeprojekten.
Weiter Infos finden Sie auf www.kh-schwarzach.at und www.barmherzige-brueder.at.
[rs]